【コンサルタントのアシスタントスタッフ募集】人財開発に関する仕組み構築と研修で成長を続ける当社で、アシスタントから人財コンサルタントを目指してみませんか！！
＜女性に優しいポイント＞
◎営業ノルマ・金額目標などはありません。ご自身の裁量で働けます
◎産育休取得実績があります。
＜仕事内容＞
【業務内容】
■人事・教育コンサルタント業務全体に携わっていただきます。
■プロジェクト単位でチームを組み、企業の人事・教育に関する仕組みづくりや研修設計、研修開催を支援するコンサルティングを行い、課題解決に取り組んでいただきます。
■まずは、コンサルタントのアシスタントからスタートしていただき、将来的にコンサルタントとして活躍していただきます。
【具体的業務内容】
●クライアントへの提案書作成業務
●資料収集
●商談の議事録作成
●クライアントとの連絡窓口・スケジュール調整など
※出張あり（月数回程度）
※クライアントは大手企業が中心です。（商社、飲食・食品メーカーなど）
【当社の事業について】
◎30年に渡り日本マクドナルドに勤務し同社の人材開発責任者を務めた代表が立ち上げた人財開発コンサルティング企業です。
◎創業以来、多くの企業に対して人材開発にかかわる仕組み作りと研修やセミナーなどの実行を支援しています。企業が抱える人材育成・人事全般の課題について提案・解決を支援しています。
◎人材育成の専門家を養成するためのプログラム提供を行っています。社外に頼らず、研修設計やプロのプレゼンテーション、教育システムの構築ができる社内専門家を育成するため、実務と研修の繰り返しにより育成しています。
◎人事・人材育成担当者を対象にスキル・知識を支援するセミナー開催を行っています。
◎企業を成功に導く人財を長期的に生み出し続ける人材開発戦略を策定しています。
◎経営戦略に基づき、求められる人財を明らかにし、育成するためのオリジナルの人材開発システムを設計しています。
転勤なし,女性管理職登用実績あり,土日祝休み,年間休日120日以上,産育休取得実績あり,賞与あり,社会保険完備,交通費支給,禁煙分煙
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種INDEX | 一般事務・営業事務 |
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
| お祝い金 | 50,000円 |
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 【業務内容】 ■人事・教育コンサルタント業務全体に携わっていただきます。 ■プロジェクト単位でチームを組み、企業の人事・教育に関する仕組みづくりや研修設計、研修開催を支援するコンサルティングを行い、課題解決に取り組んでいただきます。 ■まずは、コンサルタントのアシスタントからスタートしていただき、将来的にコンサルタントとして活躍していただきます。 【具体的業務内容】 ●クライアントへの提案書作成業務 ●資料収集 ●商談の議事録作成 ●クライアントとの連絡窓口・スケジュール調整など ※出張あり（月数回程度） ※クライアントは大手企業が中心です。（商社、飲食・食品メーカーなど） 【当社の事業について】 ◎30年に渡り日本マクドナルドに勤務し同社の人材開発責任者を務めた代表が立ち上げた人財開発コンサルティング企業です。 ◎創業以来、多くの企業に対して人材開発にかかわる仕組み作りと研修やセミナーなどの実行を支援しています。企業が抱える人材育成・人事全般の課題について提案・解決を支援しています。 ◎人材育成の専門家を養成するためのプログラム提供を行っています。社外に頼らず、研修設計やプロのプレゼンテーション、教育システムの構築ができる社内専門家を育成するため、実務と研修の繰り返しにより育成しています。 ◎人事・人材育成担当者を対象にスキル・知識を支援するセミナー開催を行っています。 ◎企業を成功に導く人財を長期的に生み出し続ける人材開発戦略を策定しています。 ◎経営戦略に基づき、求められる人財を明らかにし、育成するためのオリジナルの人材開発システムを設計しています。 |
| 給与 | 25万円～31万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル16F |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （実働8時間、休憩1時間） |
| 休日休暇 | ★★年間休日120日★★ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■創立記念休暇（12月24日） ■産休育児休暇（実績もあり） |
| 応募資格 | 【応募要件】 ■人事教育・研修分野に興味のある方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （１）コンサルティング経験（分野不問） （２）事業会社の人事としての実務経験 （３）営業・接客・販売などの対人折衝業務の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◎自ら考え、行動に移せるせフルスターターな方 ◎周囲とのチームワークを大切にして業務遂行できる方 |
| 待遇・福利厚生・その他 | 【給与】 ■月給制 ■月給：25万円～31万円 ※給与は、経験・スキルの応じて決定いたします。 ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の月給は、本採用時の8割の額となります） ※上記金額には、15時間相当の固定残業（24,600円～36,328円）が含まれております。 15時間を超える分は、別途残業代を支給いたします。 【想定年収】 ■340万円～500万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 前年度実績（2.5ヶ月／年） ■健康保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金 ■交通費支給 |
| 選考プロセス | 【STEP1】 書類選考 ▼ 【STEP2】 1次面接（部長、適性検査：CUBIC) ▼ 【STEP3】 最終面接（代表） ▼ 内定 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社人財ラボ |
|---|---|
| 事業内容 | ◆人事教育コンサルティング事業◆教育システム設計、研修開催◆ｅラーニング設計コンサルティング◆カルチャースクール企画運営 ほか |
| 設立 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 下山 博志 |
| 所在地 | 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル16F |
| 電話番号 | 03-6380-8842 |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 備考 | 現場からマネジメントまで、今までにない新たな視点で組織をマネージメントできるスタッフを集め、人材開発のプロフェッショナル集団として活動を開始しました。「人材育成に関する知識を持っている人がいない」「人材育成の仕組みがなく、教育が体系化されていない」「組織がバラバラで一体感がなく、チームとして機能していない」などの問題を解決するために、組織の永続的発展のために、支援をします。 http://www.jinzai-lab.com/ |
| 会社情報 | 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル16F |
| 最寄駅 | 東京メトロ有楽町線 麹町駅 １・２番出口 徒歩２分 |
| 周辺情報 | 麹町駅からすぐのきれいなオフィスビルです。周辺にはコンビニもお店もあります！ |
