株式会社ランドアップ

【インフラエンジニア募集】スキル・経験不問!元エンジニアの代表だからエンジニアの気持ちがわかります!そんな環境でスキルを発揮・磨きませんか!応募資格を満たす方全員と面接します。

雇用形態 正社員
月給 210,000 円~800,000 円
職種 インフラエンジニア
職種INDEX ネットワーク・サーバ設計・構築
特徴 未経験OK 学歴不問 転勤なし 女性管理職登用実績あり 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイム制 残業月30時間以内 賞与あり 資格取得支援 教育制度有 社会保険完備 交通費支給 禁煙分煙 
お祝い金 50,000円
女性に優しいポイント ◎年間休日126日です。プライベート時間もしっかり確保できます。

◎残業時間も比較的少なくオン・オフを切り替えやすい環境です。
仕事内容 【業務内容】
■大企業・官庁向けの業務システム、人気ウェブサイト有名なウェブサービス、スマートフォン・タブレットアプリなど、当社の手掛けているシステムに関するインフラの
設計から構築、運用まで様々な仕事を担当しています。
■あなたの希望とスキルレベルに合うプロジェクトに入っていただき、ご活躍いただきます。

【業務の進め方】
◎最初はできる仕事からスタートし、いずれはサーバー・ネットワークの設計・構築、プロジェクトマネジメントなどもっとやり甲斐の大きな仕事にチャレンジしていただけます。
◎入社後はまず研修とサポートを徹底して行います。先輩が後輩の面倒を見るトレーナー・トレーニー制度、資格取得支援、勉強会など様々なしくみが充実していますので、安心して参加してください!

【構築システム事例】
◎Linux、UNIX、Windowsなどのサーバー設計・構築・運用・保守
◎ネットワーク基盤の設計・構築(VPN構築、L2,L3SWなど)
◎仮想化によるシステム基盤設計・構築
◎DB設計・構築(例:OracleからMySQLへの移行など)
◎データセンターネットワーク設計構築(Cisco製品) ほか多数


【仕事の魅力】
●社会貢献度の高いシステムや、人気サイト・アプリのインフラ構築を担当していただけます。
●やり甲斐を実感しやすいプロジェクトを数多く担当していますので、業務に対する達成感と誇りを感じることができる仕事です。
応募資格 【応募要件】
■学歴不問(新卒、第二新卒歓迎)
■実務経験がある方、または学校や職業訓練校でITやWebを学んだ方
※上記の応募資格を満たす方全員とお会いします。

【歓迎する経験・スキル】
◎サーバー・ネットワークエンジニア経験
◎プロジェクトリーダー・マネージャー経験
◎システムエンジニア経験
◎プログラマー経験
◎SystemWalkerCentricManager経験
DB:Oracle、SQLServer、DB2、Symfowareなど
OS:Windowsサーバ・クライアント、UNIX(Solaris)、Linuxなど

【求める人物像】
●何か目標や成長したいという気持ちがある方
  ・仕事で人に喜ばれたい
  ・知識や技術をつけたい
  ・リーダーや幹部になりたいなど
勤務地 茗荷谷事業所:東京都文京区大塚3-1-6 ラ・トゥール小石川3B
千葉出張所:千葉県船橋市前原東1-15-35キチーム津田沼703号
  または、主に首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川) のプロジェクト先
  ※プロジェクトによって異なります。
  ※勤務地を考慮の上決定します。U・Iターン歓迎。
  ※転勤はありません
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8h、休憩1h)
※プロジェクトによって多少異なります。
※フレックス制度あり。
※残業は月平均20hです
休日休暇 ★★年間休日126日 ★★

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■ゴールデンウィーク
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■年次有給休暇(初年度11日、年数に応じて最高20日まで)
待遇・福利厚生・その他 【給与】
■未経験者:月給21万円以上
■経験者:月給30万円~80万円
※スキル・年齢・経験・資格などを十分に考慮して決定します。
※上記は最低保証額。実力は正当評価して給与に反映します。
※年俸制あり(月額=年俸÷12ヶ月)
※試用期間3ヶ月(条件待遇に差異なし)

【年収例】
37歳 (入社 2 年目): 700万円  実務経験10年
32歳 (入社 4 年目): 550万円  実務経験 7年
27歳 (入社 1 年目): 400万円  実務経験 5年

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(夏・冬)※昨年実績2.5~3.0ヶ月分
■決算賞与有
■社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■定期健康診断
■クラブ活動(BBQ大会、釣り、バドミントン等)
■各種保養施設あり(健保)
■資格取得支援
■育児・介護短時間勤務制度
■退職金(勤続5年以上 )

【教育・研修】
◎入社時の基礎研修
◎OJT研修
◎外部専門研修(トーマツイノベーション)
◎社内勉強会
◎トレーナー・トレーニー制度
選考プロセス 【STEP1】 書類選考
     ▼
【STEP2】 面接(1回~2回)
     ▼
     内定
WEBサイト http://www.landup.co.jp/wordpress/

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会社名 株式会社ランドアップ
事業内容 ■各種業務ソフトウエアの企画・開発・販売・保守
■情報処理システム・サービスの構築に関するコンサルタント業務
■ホームページの企画・開発・運用・保守

 ※特定派遣番号13-307064
 ※プライバシーマーク 第10824033(02)号
設立 1999年05月
資本金 305万円(2016年10月)
代表者 代表取締役 柴田 克利
所在地 東京都豊島区南大塚2-3-20-1001
電話番号 03-5940-5803
従業員数 33名 (男性26名 女性5名 2016年5月現在)
平均年齢 33歳 (2016年5月現在)
勤務地 茗荷谷事業所:東京都文京区大塚3-1-6 ラ・トゥール小石川3B
最寄駅 メトロ丸の内線:茗荷谷駅 徒歩2分
周辺情報 駅から近いので、周辺にはお店も沢山あります。通勤もランチも便利です。

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月給
210,000 円~800,000 円
職種
IT事務サポート事務
職種INDEX
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